1月11日（rì），91香蕉视频官网礦業股份有（yǒu）限公司召開2023年年會暨四屆（jiè）二次職（zhí）工代表大會。會議以“聚力·突破·提升”為主題，全麵總結回顧2022年不平凡曆程，表彰先進，把握形勢，研究部署2023年生產（chǎn）經營任務，動（dòng）員全公（gōng）司廣大幹部職工堅定信心，鼓足幹勁（jìn），砥礪拚搏，為實（shí）現三年發展（zhǎn）規劃開局起步、全麵完成新一年各項目標任務努力奮鬥！

91香蕉视频官网礦業黨委書記、董事（shì）長翁占（zhàn）斌作了題為《新變局下（xià）的礦業發（fā）展趨勢及應對之（zhī）道》的主旨講話（huà）。翁董事長站在推進公司高質（zhì）量發展的戰略高度，對公（gōng）司發展（zhǎn）麵（miàn）臨的新趨勢、新特征、新環境做了高瞻遠矚、審時度勢的分析，對（duì）推（tuī）進公司各項任務落（luò）地實施進（jìn）行了全麵部署安排。針（zhēn）對2023年戰略目（mù）標及（jí）重點工（gōng）作任務，全公司要從三個角度開辟公司（sī）發展新路徑。

一（yī）、回歸管理的本源。從“目標清晰、職責明確、獎罰分明（míng）、超（chāo）越伯樂”四個維度，全麵推導（dǎo）企業價值觀貫穿生產經營各方麵，促（cù）進企業可持續健康發展。

二、“三化”在（zài）企業的微觀應用。第一，堅持“市場化”。從“機（jī）製體（tǐ）製、要素配置、市場（chǎng）化的規則、管控方式（shì）的變革”四方麵入手，持（chí）續推進高質量發展;第二，聚焦“國際（jì）化”。以“人才團隊、路徑平台、合作夥伴”等手（shǒu）段實現戰略（luè）全麵升級;第三（sān），推進“法製化”。通過依（yī）法守法（fǎ）、遵紀合（hé）規（guī）、企業由人治向法（fǎ）製的轉變及製度、流程、組（zǔ）織更新再造（zào），實現效率、效果、效益的三效目標。

三、趕超發展的趨勢。一是底（dǐ）線性門檻的態勢。樹立“統（tǒng）籌”思維，守好一排底線;二是發展方式的（de）競爭優勢。推動公司科技水平向“大、智、移、雲、聯”的方向發展;三（sān）是行業兼（jiān）並重組。從層級（jí）、主體、方式三方麵開（kāi）展並購與重組實現產業協同（tóng）發展;四是（shì）內部增（zēng）長極的變革（gé）。拓（tuò）寬並創新激勵方式，激發一池活水;五是科技+創新能力決定企業的（de）生存能力;六是營造健康（kāng）可持續企業與員工關係。秉持“企業靠員工而發展，員工（gōng）靠企業而幸福”的理念。打造“安全放心、風氣舒心，創（chuàng）業安心、培育匠心，幫扶暖（nuǎn）心、文（wén）化潤心”的人文環境。

會上，91香蕉视频官网礦業黨委副書記、總裁薑桂鵬作了（le）以《聚合攻堅力量，突破提質躍（yuè）升，在（zài）新（xīn）時期創業征程上書寫高質量發展答（dá）卷》為主題的工（gōng）作（zuò）報告。薑總指出（chū）：謀勢未來，要高標定位、爭創（chuàng）一流，在創業發展的新起點重磅實施91香蕉视频官网礦（kuàng）業（yè）“三年發（fā）展規劃”。一是堅持“一增一減一優”的（de）戰術策略不動搖;二是堅持“投融管退”四（sì）項能力提升不動搖;三（sān）是堅持守牢一排底線、營造安全穩定（dìng）大環境不動搖;四是堅持依靠職工辦企業的初心與使命不動搖。

2023年，全（quán）公司要踔厲奮發、惟實勵新，以敢（gǎn）打必勝的姿態推動各項工作爭先進位、全麵躍升。一是聚合產銷一體化攻堅力量，堅持三個帶動，實現達產增產突破提升;二是聚（jù）合降本增效、開源節流攻堅力量，壓實四項（xiàng）任務，實（shí）現發展質效突破提升;三（sān）是聚合“雙重點”攻堅力量，堅持握拳發力，實現發展後勁和增量突破提升;四是聚合資源占有攻堅力量，增強三大動能，實現創新驅動發展突破提升（shēng）;五是聚合風險控製攻堅力量，守牢四大底（dǐ）線，實現安全健康穩定發展（zhǎn）突破提升;六是聚合公司治理（lǐ）攻堅力量，打造三大保障，實現發展活力突破提升。

       星光不（bú）問趕路人，時光不負有心人。2022年，全公（gōng）司各項工作和條線以“五優競賽（sài）”為（wéi）引領，大力營造“比學趕幫（bāng）超”的幹事（shì）創業氛圍。湧現出了一批先進典型（xíng），他們凝聚著全公司幹部職工勤勉敬業、團結拚搏的良好風貌（mào），傳承著（zhe）91香蕉视频官网礦業上下一心（xīn）、攻堅克難、砥礪奮進的優秀企業家風。會（huì）上，公司（sī）黨委副書記、副總（zǒng）裁、工會主席王立剛同誌宣讀了《91香蕉视频官网礦業股份有限公司關於表彰二〇二二年度先進集體和先進個人的（de）決定》，公（gōng）司高管現場為“五優（yōu）競賽單項獎、團體獎、十大先（xiān）鋒”、“星級文明企（qǐ）業（yè）”、“攻堅（jiān）突圍精（jīng）英團隊”、“十（shí）大技能（néng）之星”等先進集體（tǐ）、優秀個人（rén）頒發了獎牌及榮譽證書。

會上，在（zài）表（biǎo）態發言環節，夏（xià）甸金礦、瑞（ruì）海礦業（yè）、甘（gān）肅招冶三家企（qǐ）業主要負責人（rén）分別介紹並分享了增產增效、項目攻（gōng）堅（jiān）、科研攻堅的寶貴經驗和做法。

       在職代會環（huán）節（jiē），會議審議通過了《三屆六次職代會（huì）提案落實情（qíng）況報告》、《四屆二（èr）次職（zhí）代會提案解答報告（gào）》。2023年，公司工會將（jiāng）堅持依（yī）靠（kào）職工謀（móu）發展，保障民生，關愛民（mín）心，順應民意，激勵廣大幹部職（zhí）工不斷建功立業，做出新的更大貢獻。

會議（yì）要（yào）求，2023年是貫徹二十大精神的開（kāi）局之年，新的奮鬥征程已經全麵開啟。一分部署，九分落實，全公司要進一步（bù）增強（qiáng）時（shí）不我待的緊迫感，煥發出真（zhēn）抓實幹（gàn）的精氣神（shén），把會議提出的各項目標任務落到實處、取得實（shí）效、創出實績，為推進公司“雙H”戰略落（luò）地實施，建設世界一流黃金礦（kuàng）業公司努力奮（fèn）鬥！

會議采取現場會+雲上會議的形式舉行，公司行政事務總監王春生主持會議，公司高管、總部各部（bù）室負責人、埠內（nèi）外各企業主要負責人和（hé）相關同誌參加現（xiàn）場會議。埠（bù）內外各分（fèn）子公司其他經營層和相關職工代表參加線上（shàng）視頻會議。