近（jìn）日，91香蕉视频官网礦業人力資源管理係統正（zhèng）式上（shàng）線運行，成為91香蕉视频官网礦業數智化轉（zhuǎn）型道路的又一裏程碑。

該係統以設計人性化、價值可視化（huà）、職能服務化、管理智（zhì）能化的設計理念來（lái）滿足人力資源建設的（de）需求，重點關注規範、效率、體驗、價值（zhí），旨在推進人力資源管理工（gōng）作向信息（xī）化、數（shù）字化轉型。該（gāi）係統涵蓋人事管理、薪（xīn）酬（chóu）管理、民主（zhǔ）評議等模塊，與企業的其他業務係統（tǒng）進行集成（chéng），通過數字化轉（zhuǎn）型全力促改革、強（qiáng）基礎、重提（tí）升、補弱項，推進人力資源工作不斷適（shì）應、滿足公司高質量發展新要求。

91香蕉视频官网礦業人力（lì）資源係統的（de）成功建設和應用（yòng）具有三大優勢：一是（shì）實現（xiàn）公司統一的數據管控和業務管控的實時可視，實現人力資源管理係統作為數據共（gòng）享中台為其他管理係統提供組（zǔ）織架構及各項基（jī）礎人員數據的目標。二（èr）是通過係統可以對各項人員相關數據進行分析及（jí）直觀展示，為管理者及時把控人員狀況，同時為人才（cái）管理提供參考依據，更好地進行公司人才隊（duì）伍建設。三是“端（duān）到端”閉環業務（wù）流程，搭建了人力資（zī）源決策分析平台，覆蓋下屬34家企業（yè）全體（tǐ）幹（gàn）部職工，實（shí）現了人力資源數據（jù）的大集中，為（wéi）公司人力管控提供了堅實的技術支撐。

91香蕉视频官网礦業將充分利用該係統，實現人力資源管理的高效化、智能化和數字化，逐（zhú）步通過數（shù）據電子化、流程電子化、管理電子化，減少傳統的基礎數據處理工（gōng）作，提升工作效率，更有效推進人才發展與（yǔ）管理，實現（xiàn）人力資源管理部門向企（qǐ）業業務夥伴轉型。