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2021-10-28

豐寧金龍:“五(wǔ)突(tū)出”“五(wǔ)強化”,不斷開創安全生產工作新局麵


為深入抓好企業安全管(guǎn)理工作,豐寧金龍抓重點、補短板、強弱項(xiàng),堅(jiān)持預(yù)防為主(zhǔ),深(shēn)化源頭治理、係統治理和綜合治理,從根本上擰緊安全生產全員責任鏈條,持續深化和落實分區管理+雙重預防體係(xì)+標準化融合運行,打造91香蕉视频官网特色安全文(wén)化,堅決遏製重特大事故,確保公司安全生產形勢持續穩定(dìng)。

一(yī)是(shì)突出教育培訓,強化崗位安全責(zé)任(rèn)落實。2021年豐寧金(jīn)龍開展了“大警示、大培訓、大考試”專項行動,以“懂法規、學規程、守(shǒu)規矩”為目標(biāo),先後組織開展了“習近平總(zǒng)書記關於安全(quán)生產重要論述”、新版《安全生產法》、《金屬(shǔ)非金(jīn)屬礦山安全規程》、《尾礦庫安全規程》等主題培訓,總經理親自上台授課,累計培訓公司管理人員300餘(yú)人次,考(kǎo)試合格率100%,使管(guǎn)理人員牢固樹立了“培訓不到位就是重大安(ān)全隱患”的意(yì)識,有效提升管理水平,明確各自(zì)崗位安全職責,使落(luò)實工作有的放矢。

二是突出人才培養,強化企業安全管理水平。豐寧金龍著眼於公司(sī)未來發展,為加強企業人才培(péi)養和儲備,保障並促進企業可持續發展,自2020年底起在全公司範圍內實施“三支隊伍人才培(péi)養計劃”,重點對高(gāo)級管理人才、礦業技術人才以及專人人士進行周期性、階段性漸進式培(péi)養,營造人才發展的良性競爭管理(lǐ)模式。豐寧金龍現有注安師3人,中級工程師3人,助理工(gōng)程師3人,其他(tā)類注冊持證員工4人。2021年公司參加注冊類考試10人、中級工程師評級1人,為企業的(de)良性發展打下(xià)了堅實基礎。

三是突出科技引領,強化(huà)礦山本質安全建設。2021年豐寧金龍依據年度技術創新項目計劃,投資50萬元用於井下采(cǎi)場機(jī)械化技術研究與應(yīng)用,主(zhǔ)要研究方向為小型電動(dòng)鏟(chǎn)運機替代人工(gōng)作業,目前已取得初步成效。全麵普及後預計可減少作業采場人數20%,逐步淘汰電耙子作業采場,同時可實現遙控(kòng)作業,企(qǐ)業機械化使用率達到80%以上。

同年,豐寧金龍根據上級主管部門要(yào)求,投資378萬元(yuán)用於選礦(kuàng)廠自動化升級改(gǎi)造工程,該項目包括選礦過程自動化控製改(gǎi)造、選(xuǎn)礦過程自動(dòng)化改造、能源(yuán)管(guǎn)理係統以及(jí)生產安全管理視頻監控係統升(shēng)級(jí)等。通過(guò)升級改造,能夠切實提高選廠(chǎng)生產效率,實現減員增效、降低(dī)能耗,同時保證設備運轉率、降低設備(bèi)故障率、降低工(gōng)人勞動強度、保證生(shēng)產過程的安全性與穩定性,實現生產過程高度自動化,有力推動企業本質化安全工作進程(chéng)。

四是突出現場檢查,強化風險分級管控落地。豐寧金龍始終堅持風險分級管控與隱患排查治理“兩手抓,兩手都要硬”的安全管理策略,切實做到(dào)關口前移、重心下移,通過公司、車間、班組、崗位多(duō)層次對各級風險管控措施(shī)落實情況(kuàng)監督及隱患排查治(zhì)理,使作(zuò)業現(xiàn)場更安全,員工作業更規範(fàn)。

五是突出生態環(huán)保,強化綠色和諧環境打造。豐寧金龍始終秉(bǐng)承“綠水青山就是金山銀山”、“創新、協調(diào)、綠色、開放、共享”的發展理念;始終堅持“保護優先、預防為主、綜合治理(lǐ)、公眾參與、損害擔責(zé)”的原則,自(zì)覺遵守國家法律法規和相(xiàng)關產業政策(cè)、依法辦礦,實現了(le)礦產資(zī)源開(kāi)發全過程的資源利用(yòng)、節能減排、環境保護、土地複墾、企業文化(huà)和村企(qǐ)和諧等統籌兼顧和全麵發展,走上了(le)可持續發展之路。近年來,我公司(sī)先後投資280萬元對廠區可綠化區域進行綠化(huà)作業;投資300餘萬元率先(xiān)完(wán)成企業冬季取暖“煤改電”工程,累計投資672萬元用(yòng)於礦山研(yán)發及技術改造,目(mù)前已取得新型專利15項;先後投入扶貧資金900餘萬(wàn)元,積極履行企業的社會(huì)責任。

展望未來,豐寧金龍將一如既往的按照國家安全生產管理要求,結(jié)合企業自身的發(fā)展特性(xìng),把安全生產貫穿於企業生(shēng)產經營的全過程,確保製度到位、措施到位、資金到位、建設到位,使公司沿著“開采方式科學化、資源利用高效化、企業管理規範化、生產工(gōng)藝環保(bǎo)化、礦山環境生態化 、企地建設和諧化”的道路繼續前行,力爭把豐寧金龍建設成為一流礦山,為豐寧地方經濟發展做出更大的貢獻。(趙悅如)

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