為強化紀律意（yì）識、約束意識、監督意識，審慎用好權力，時時處處做（zuò）廉（lián）潔從政的表率。近日，豐寧金龍黨（dǎng）支部組織召開（kāi）了“加強一把手（shǒu）監督（dū），廉政專（zhuān）題民主生活會”專題會議及“深入學習新中國史（shǐ），汲取新時（shí）代奮（fèn）進力量”專題學習（xí）活動。推動全體黨員幹部（bù）堅（jiān）守責任擔當、恪盡工作職責，營造風（fēng）清氣正的政治生態，凝心聚力（lì）推動（dòng）企業高質量發展。

一是（shì）開好（hǎo）“三個會”。即民主生活會、組織（zhī）生（shēng）活會、廉政教育會。該（gāi）礦要求各車間、科（kē）室“一把（bǎ）手”結合自己崗（gǎng）位（wèi），對照自己分（fèn）管領域進行自我批評，對查擺問題不深刻、批評與自我批評“辣味”不足等問（wèn）題，及（jí）時指出並糾偏糾正（zhèng），對（duì）於搞形式、走過場的要讓他紅紅臉出出汗。與支部黨員交流思想，接受支部黨員“近距離”監督，開展好幹部述職述廉會議和廉潔警示（shì）教（jiāo）育會，切（qiē）實做好廉潔自律，接受員工的監督，簽訂廉潔從業承諾書。

二是落實“三項製（zhì）度”。即（jí）“一崗雙（shuāng）責製（zhì）度、三重一大製度、責任追究製度（dù）”。該礦強（qiáng）化對幹部履職盡責情況監督檢查，對落實責任不到位、問題比較突出的及時約談;完善“三重一大”決策監督機製，既防止出現“一言堂”和“家長製”問題，又防止出現議而（ér）不決、決而不行問題，堅（jiān）持（chí）科學（xué）民主決策;健全落實考核和責任追究製度，嚴格按規則和程序辦事，擰緊責（zé）任螺絲，形成齊抓共（gòng）管的（de）合力。

三是（shì）堅持“三個常態化”。即（jí）“學（xué）習教育常態化（huà）、監督檢查常態（tài）化（huà）、整改落實常態化”。該礦（kuàng）把學習貫穿到（dào）日常工（gōng）作中，教（jiāo）育（yù）廣大幹（gàn）部要淡泊名利、樹立（lì）積極、陽光的思維（wéi）方式和心態，認真（zhēn）對待生活（huó）和（hé）工作;要結合各項（xiàng）專項檢查，加強對“三重一大”執行情況、廉潔自律、關鍵崗位等經常性檢查，對發現問題及（jí）時研究整改方（fāng）案，列出清單、壓實責任、明確時限，逐項抓好整改落實，及時補齊短板、加強弱項、堵塞漏洞，推動（dòng）工作高質量發展。

豐寧金龍黨（dǎng）支部書記孫書彬（bīn）強調，曆史是最好（hǎo）的（de）教（jiāo）科書（shū），中國革命曆史是最好的營養劑。全體黨員幹部（bù）要把自己擺進去，把工作擺進去，把企業文化（huà）擺進去，學深悟透（tòu），知行合一（yī），汲取寶貴的經驗和智慧，增強開拓進取（qǔ）的勇氣和力量，戰勝生產過程中的困（kùn）難和挑戰，切實推動企業蓬勃發展。在工作中（zhōng），要堅持敢字為先、幹字當頭，勇於（yú）攻堅克難，自覺養成說幹就（jiù）幹、雷厲風行的工作作風，始終（zhōng）保持幹事創業敢擔當、越是艱險越向前的奮鬥姿態。

全體黨員幹部紛紛表示（shì），將嚴格遵守黨（dǎng）內政治生活紀律，自覺接受（shòu）監督，牢（láo）牢抓好企（qǐ）業發展的生命線，推（tuī）進基層黨（dǎng）建提質（zhì）增（zēng）效，在（zài）新征程（chéng）上展現新作為、作出新貢獻。