職工食堂事關員工的一日三餐，是維係職工（gōng）利益的民心工程。疫情期間，為滿足員工就餐需求，保證飯菜花樣不減，質量不降（jiàng），早子溝金礦積極作為，讓職工吃得滿意、吃（chī）得放心，打造有（yǒu）味道、有特色、有溫度的職工（gōng）食堂。

築牢疫情防（fáng）控“防火牆”。“進（jìn）入食堂檢測體溫，間隔分桌就餐，公共（gòng）區域、餐具、設施都進行了消殺，食品采（cǎi）購嚴格把關，這樣的食堂讓我們感覺（jiào）特別安心”。這（zhè）發自職工內心（xīn）的讚美，是（shì）對後勤精細管理、用心（xīn）守護職工“舌尖安全”的最好褒獎（jiǎng）。據（jù）悉，在做好環（huán）境整治（zhì）、衛生消殺、日常（cháng）巡檢等疫情防（fáng）控的基礎上，該礦采（cǎi）取多項措施，加（jiā）強食品源頭控（kòng）製，保證原材料的新鮮（xiān）衛生、安（ān）全，精心安排菜單，保證用餐品質，為員工提供健康、營養膳食，呈現溫馨可口（kǒu）的飯菜，確保廣大職工吃得安全，吃得放心。

創建“職工滿意食堂”在行動。作為服務窗口，要想在夥食上讓職工（gōng）人人滿意可（kě）不是一件（jiàn）容易的事情。為把好事（shì）辦好（hǎo），食堂沒少下功夫，他們（men）推出（chū）的“打造滿意食堂，讓（ràng）職（zhí）工來參與”製度，有力地推（tuī）動了“滿意食堂”提（tí）升。為深入了解與感受（shòu）職工對就餐的滿意程度（dù），查（chá）看並解決食堂存在的問題（tí），該礦每月組織開（kāi）展“職工食堂滿意度調查”活動，征求職工意見，提高食堂管理水平。同時，每周組織一次“廚藝大比拚”，保證食堂飯菜質量有所提升。在食堂窗口處，同樣也給職（zhí）工搭建了一個提（tí）意見的平台。窗口處懸掛著一個筆記本，是專（zhuān）門方便職工留言的，不少職工把自己想法寫在了筆記本上，這些意見和（hé）建議，都（dōu）被（bèi）食堂作為了每月討論的“課題”。

推陳出新（xīn），花樣繁多，菜（cài）品“輪番上陣”。食堂不定（dìng）期仔細調研選購菜品，做到層層把關挑選，持續推進食堂做出大家滿（mǎn）意的飯菜，不斷提高員工（gōng）就餐的（de）滿意程度。隨著食堂條件與服務水平的提升，到食堂用餐的人數也逐漸增加，食（shí）堂從（cóng）健康營養、口味多樣、規範服務等多方麵著手，推出毛血旺、關東煮、麻辣燙、砂鍋等特色小（xiǎo）吃，價格不貴（guì）又好吃，很受職（zhí）工的歡迎（yíng）。同時還推出了羊肉麵片、蒸（zhēng）發（fā）糕、山東大包、藏包、小餅等麵食，盡量滿足各族職工的要（yào）求。“現在食堂的飯菜做得和家裏一樣，不僅花樣多，還注重營養搭配，我們再（zài）也不用為吃飯發愁了！”來自選廠的一（yī）名職工這樣說。

“人氣麵包”提高職工“幸（xìng）福指數”。這幾天（tiān），食堂麵包房的生意尤其火爆。據了解，在今年的民心工程中（zhōng），工會把設立麵（miàn）包房作為今年的重點（diǎn）工作。在接（jiē）到通知後，食堂積極組織相關人員進（jìn）行谘詢和市場調查，走訪多（duō）家烤焙店學習先進經驗，積極與當地（dì）食品監督管理局進行溝通，並組織員工學習烤焙知識。在公司的大力支持和（hé）食堂員工的共同努力下，三月份，麵包房正式投入運行，麵包每天午餐、晚餐期間出售，深受職工歡迎，常常供不應求。“咱們職工（gōng）也有了自己的麵包房，這（zhè）麵包我（wǒ）們不僅吃得放心（xīn），吃得舒（shū）心，還吃得暖心（xīn）呀！這樣的惠民工程，咱工會以（yǐ）後得多搞！”吃到麵包的員工都讚不絕口。