為紮實開展好冬季（jì）“四防（fáng）”活動，夏甸金礦（kuàng）以“四個一”為總抓手，強化措施，落實責（zé）任，合力築牢企業冬（dōng）季安全生（shēng）產防（fáng）線。

實行一張清單製。該礦根據（jù）活動文件對所有的工作（zuò）任務進（jìn）行分解，針對每個部門量（liàng）身定做單獨的工作任（rèn）務清單（dān），各單位（wèi）每天填報工作進度，每周進行（háng）總結，活動考核辦公室每月進（jìn）行（háng）一次通報。通過一張（zhāng）清單，既使各單位明確了自身工作職責，又可（kě）一目了然看到各單位工作開展（zhǎn）情況，營（yíng）造了“你追我趕”的良好氛圍，為活動的有序推進（jìn）提供了強有力的支撐。

組織一次專項檢查。活動伊始，五個由分管礦長任（rèn）組長的工（gōng）作小組按照包幫區域進行“搜索式”冬季“四防”專項檢查。檢查（chá）以《重大事故隱患判定標準（zhǔn）》和“防火（huǒ）、防（fáng）凍、防滑、防中毒”為重點，查（chá）死角、查邊角。檢查結束後，針對存（cún）在的問題製定整改措施，明確整改期限、責任單（dān）位（wèi）及責任（rèn）人，並以通報的方式下發，由活（huó）動考核辦公室成員負責對各責任單位的問題進行整改驗收，確保各類隱患整改及（jí）時，形成閉環管理。同時，目前全礦正（zhèng）在開展查“酒後上崗”“自救器使用”專項檢查，通（tōng）過（guò）不間斷的檢查，在（zài）廣大幹部職工心（xīn）中（zhōng）築牢“不敢違”“不能違”的思想防線。

開展一次全員培訓。安全培訓中心於11月中旬完成了冬季安全行車、冬季四防培訓（xùn）課件的編製工作，並於11月中下旬組織進行了專題培訓。培訓采用先集中後輻射（shè）的方式，先組織全體（tǐ）管理人員進行學（xué）習（xí），後由各單位負（fù）責人任講師（shī）組織各部門進（jìn）行授課，保證全員參（cān）與、全員掌握。同時，按照活動要求，該礦（kuàng）利用大會小會不斷學安全、講安全，使一線作業人（rén）員進一步繃緊安（ān）全弦（xián）。

開展一次應急演練。該礦十分重視應急演練，詳細規（guī）定了演練頻次及類別（bié）。活動期間，礦部組織一次專項演練、各車間組織一次以防（fáng）火為（wéi）重（chóng）點的現場處置演練、保（bǎo）衛部門每月組織12名專職應急救援隊（duì）員至少到井下進行（háng）一次演練。同時，鼓勵（lì）采（cǎi）用“雙盲”（不設腳本、不定時間）演練方式，真（zhēn）實驗證應急準備與響（xiǎng）應控製程序（xù）的適宜性和有效性，保（bǎo）證緊急情況下的應急救援效果。

下一步，夏（xià）甸金礦（kuàng）將結合“百日安全無事故”攻堅活動，以“大（dà）安全”為前提，抓思想建設、抓責任落實、抓關鍵少數，切實將安全生產的重要性“入腦、入心、入行”，在持續做好風險隱患排查、分區管理等（děng）工作的同時，開展好“親情助安”“清鏡行動”“安全隱（yǐn）患隨手拍”等（děng）活動，進而構築責任清晰、風險可（kě）控、穩定向好的大安（ān）全環境。