踔厲篤行，激濁揚清。近日，91香蕉视频官网（jīn）礦業紀檢辦一行深入蠶莊（zhuāng）金礦（kuàng）開展紀檢專項（xiàng）監督（dū）巡察，充（chōng）分（fèn）發揮監（jiān）督保障執行、促進完（wán）善發展作用，護航企（qǐ）業高質量發（fā）展（zhǎn）。

本次監督巡察，在巡察內容上，重點查看了（le）今年以來紀檢監察（chá）各項業（yè）務工作開展情況，“四風”問題監督落實情況、“蠶莊金礦礦長直（zhí）通車”運行情況、公（gōng）車管理、紀律製度執行等工作開展情（qíng）況（kuàng）。在檢查形式上，通過單獨談話、走訪基層、調閱材料等方式，切實幫助基（jī）層企業找出問題，分析（xī）原因，督促整改，建章立製，完善工作。

該礦紀委作為基層紀檢監察基礎，要求不僅身在基層，更要（yào）紮下身子，“身入”基層，下沉一線。在日常監督（dū）工作中（zhōng）俯下身往（wǎng）下跑，絕不將基層調查核（hé）實工作（zuò）當（dāng）成“一日遊”“茶話會”，隻有用腳探路（lù），用腦（nǎo）過濾，腳上沾滿泥土，身上帶著灰土，手上捧過沙土，才能真正聽到實話、查（chá）到實情（qíng）、收到實（shí）效，才能進一步摸排清查侵害職工（gōng）切身利益（yì）的腐敗問（wèn）題和發（fā）生（shēng）在職工身邊的“四風”問題（tí）線索並及時查處。

“職工需要什麽照顧，我們還能為他們做到什麽程度？”企業負責人閆福彬始終強（qiáng）調。該礦“礦長直通車”“孕媽媽愛心窗口”等“快捷通（tōng）道”的設立更好地體（tǐ）現出企業對員工（gōng）的關愛與服務。基層（céng）是紀檢工作距離廣（guǎng）大職工最近的地方，隻有帶（dài）著感情、懷揣真心，“心入”基層開（kāi）展紀律調查，才能在幹部（bù）與職工之間架起“連心橋”，真正融入基層、服務職工，了解職工最關心的問題，才能讓職工感受到正風肅紀反腐就在身邊、紀檢監察工作就在身邊，以基層紀檢監察工作高質量發展的實際成效，增強企業職工獲得感。

今年來，該礦按照新班子管理思路貫徹落實（shí），一方麵樹立“適者生存”意識，杜絕幹拿俸祿不上朝思想，從日常（cháng）工作中（zhōng）查（chá）找更深層次的管理問題，發現問題，解決問題。利用感情（qíng）籌碼，不（bú）作為、胡（hú）作為的管理人員，堅決（jué）不予錄用。另一方麵切實加強幹部隊伍作風建設，廉潔自律，教育警示（shì）廣大幹部堅決杜絕吃拿卡要行為（wéi），認真開展中層幹部自查自糾活動，全力營造以服務職工為主的濃厚氛圍。

通過反饋問題並“對症下藥”，持之以恒組織“回頭看”活（huó）動，緊盯職工身邊的“微腐敗”和壞風氣，推進幹部職工作風轉變，營造風清（qīng）氣正、幹事創業的良好氛圍。