廉政工作是維護企業安全和穩定的重（chóng）要保障，也是助推企業高質（zhì）量發展的重要手段。今（jīn）年（nián）以來，甘肅招（zhāo）冶（yě）依法依規能動履職，以清廉企業建設為支（zhī）撐，努力打造清風正氣工（gōng）作氛圍，家風企風持續向好。

機製築底，各司（sī）其（qí）職犁好（hǎo）責任田

該企業將廉政工作作（zuò）為一（yī）項重大政治任務來抓，依托人規結合，推動廉政建設工作走深走實。第一，從嚴（yán）定規立矩，緊握法紀準繩。為切（qiē）實提升幹部職工責任意識、合規意識，企（qǐ）業先後製（zhì）定《紀檢監察管理製度》、《內部（bù）控製體係建設工作方案》、“作風建設攻堅戰”活動方案等文件，全（quán）麵完善工作機製，為企業管理提供有（yǒu）力支撐（chēng）;第（dì）二，從實履行職責，樹立清廉坐標。企業全麵落實一崗雙責製度要（yào）求，負責人為從嚴治（zhì）黨的第一責任人，建（jiàn）立層次遞進權責（zé）分明的（de）紀檢監察責任機製，簽訂黨風廉政建設任務目標責任（rèn）書60份，簽訂幹部職工（gōng）廉潔承諾書63份。同時，設立紀檢幹事，建立紀檢人員參加企業經濟活動台賬，對重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排以及大額資金使用等權力集中、資金密集、資源富集的活動進行監督檢查，推進從嚴治（zhì）企向（xiàng）縱深發展（zhǎn）。

融合發力，雙向傳導打（dǎ）造聯動鏈

第一，定期開展自查自糾（jiū），警醒少數關鍵。企業（yè）每（měi）季度組織一次內（nèi）部合規（guī）自查自糾，形（xíng）成紀檢監察管理通報，對各項製度流程進行檢查、管控，從源頭上消滅違規（guī）違（wéi）紀的滋生土壤，杜絕微（wēi）腐敗的發生;同時，不定期組織（zhī）全員廉政情況網絡調查，從監察渠道暢通情（qíng）況、廉潔建設總體評價、“四風”常見十項問（wèn）題等方麵進行全（quán）員調查，確保（bǎo）有疑（yí）必（bì）究，有查必果;第二，完善紀（jì）檢監察（chá）網絡，織牢監管（guǎn）牢籠。企業設置紀檢辦公室（shì）、總經理直通車等多種監管通道，組織全員學習並張貼公布（bù）聯（lián）係方式，暢通電話、郵箱、微信及釘釘平台、現場辦公等監（jiān）管渠道，每周定點接訪，切實做到全員講廉政，人人作監督。

專字打頭（tóu），深挖細研辦好延伸項（xiàng）

為強（qiáng）化活動效果，企業在底（dǐ）線性工作的基礎上，深入開展專項活（huó）動，從不同角度、不同層麵全（quán）方位（wèi）加強廉潔文化建設。第一，開展廉政教育培訓，上緊作風發條。今年以來，企業先後（hòu）組（zǔ）織黨員（yuán）幹部開展（zhǎn）紀檢監察製度學習、廉政案例及警示教育培訓、《中國共產黨（dǎng）領導幹部廉潔從政若幹準則》等學習活（huó）動，使廉潔教育內化（huà）於（yú）心，外化於行;全麵開展“四風”問題專項整治行動，簽訂《杜絕違規請吃吃（chī）請，拒絕酒駕醉（zuì）駕承諾（nuò）書》，做到逢（féng）會必講，違規必查，切實提高全員廉潔自律意識;第二（èr），開展家屬助廉活動，廓清思想迷霧（wù）。組織全體幹部、關鍵崗位人員及家屬開展家庭助廉座談會，共同（tóng）觀看廉潔教（jiāo）育片、家（jiā）屬助廉小視頻，宣（xuān）讀“助廉信”，簽（qiān）訂“家庭助廉承（chéng）諾書”，充分發揮家庭在黨風廉政建設和反腐敗鬥（dòu）爭中的（de）重要作用，進一步提高領導（dǎo）幹部防變拒腐能力，築牢反腐倡廉家庭道德防線（xiàn）。

    下一步，企業將持續強化清廉企業建（jiàn）設，提升內控管理綜（zōng）合效能，推動公司（sī）治理體係和治理能力現（xiàn）代化，為譜（pǔ）寫新時代甘肅招冶高質量發展提供有力（lì）保障。